每年的5月21日是根源集團(tuán)的傳統(tǒng)節(jié)日——521愛(ài)心日。為了踐行根源集團(tuán)“仁愛(ài)”核心價(jià)值觀，打造愛(ài)心文化，根源集團(tuán)在愛(ài)心日當(dāng)天開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)健康，燃脂挑戰(zhàn)”為主題的愛(ài)心活動(dòng)。

本次活動(dòng)特邀請(qǐng)集團(tuán)總裁張宗國(guó)先生為大家?guī)?lái)根源《仁愛(ài)文化解讀》分享。仁愛(ài)是根源核心價(jià)值之一，多年來(lái)一直倡導(dǎo)員工踐行仁愛(ài)文化，并從多維度構(gòu)建培育仁愛(ài)文化土壤。張宗國(guó)先生在報(bào)告中提到踐行仁愛(ài)文化要秉持感恩心態(tài)，用愛(ài)心對(duì)待自己、他人、工作和生活，同時(shí)要有正解正見(jiàn)，用正確的態(tài)度對(duì)待日常管理和工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，根源也通過(guò)奮斗者分享等不同舉措，打造“高素質(zhì)、高效率、高創(chuàng)值、高薪高回報(bào)以及分權(quán)、分名、分利、分蘋(píng)果”的分享文化，使關(guān)愛(ài)無(wú)處不在。

各基地及在外出差員工通過(guò)釘釘直播形式參加本次活動(dòng)。更便捷的方式，更良好的互動(dòng)，使得參加活動(dòng)的員工頻頻點(diǎn)贊。

人力資源服務(wù)中心顧金豐先生為大家公示了第十屆愛(ài)心基金委員會(huì)委員名單，宣講了根源集團(tuán)愛(ài)心基金管理辦法，與新老員工一同了解根源愛(ài)心基金發(fā)起的初衷，共同回顧根源愛(ài)心基金成立十年來(lái)的成果。在隨后的愛(ài)心基金捐款環(huán)節(jié)，大家踴躍捐款，為愛(ài)心基金貢獻(xiàn)自己的一份力量。

隨后，關(guān)愛(ài)健康，燃脂挑戰(zhàn)活動(dòng)正式啟動(dòng)，所有參加報(bào)名挑戰(zhàn)的同事分基地測(cè)量相關(guān)指標(biāo)，并莊重的在挑戰(zhàn)旗幟上簽署自己的名字。至此，為期一個(gè)月的燃脂挑戰(zhàn)活動(dòng)正式開(kāi)始。